被辭退弊端?前幾天,我的一個朋友給我打電話說,因為這幾年的疫情影響,行業内卷,公司内卷嚴重,他被突然告知要被辭退,問我以後該怎麼辦?他已經快50歲的人了,最後協商一緻的結果是離職,下面我們就來聊聊關于被辭退弊端?接下來我們就一起去了解一下吧!
前幾天,我的一個朋友給我打電話說,因為這幾年的疫情影響,行業内卷,公司内卷嚴重,他被突然告知要被辭退,問我以後該怎麼辦?他已經快50歲的人了,最後協商一緻的結果是離職。
不僅讓我想起了辭退與離職的區别
具體的區别還是不啰嗦了,百度一下啥都有
其實還是我這朋友太出色了,當兵出生的,通信兵,後來在物業管理行業幹的很出色,最終還是沒能躲避過疫情的沖擊,但是這事也不能全怪疫情,主要還是行業内卷太嚴重了,他們的那個老闆也屬于卸磨殺驢類型的,這種人也不會有什麼大的成就,離職了就重新開始吧。
朋友打算自己創業了,還是老本行,但是在疫情遠沒有結束的情況下,我還是好心的勸了他,因為疫情這東西,充滿了太多的不确定性,這不西安剛消停了幾天,就從上海跑回來了5例,整的今天全市核酸檢測
當然如果他看好了,一定要堅持自己的意見,那麼如果有需要,我肯定會幫忙
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