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給領導發微信多了不理我了

職場 更新时间:2025-08-22 17:50:59

林白30多歲,是一家公司的部門小領導,平時公司領導對他比較器重,很多時候有大客戶來訪,領導都喜歡帶着林白随行。

林白酒量不錯,酒桌上也能左右逢源,表現的也很積極主動,他也好交朋友,講究“見面就是朋友”。

不過,前不久,因為一件事情,林白的“交友觀”發生了改變,給他打擊很大。

給領導發微信多了不理我了(陪領導吃飯加的微信該删就删)1

6月初的時候,公司和一家大型通訊公司共建5G網絡合作,為了加深了解,對方公司主要領導翟總帶隊來公司考察。

項目洽談融洽,照例晚上公司組了個局,招待招待翟總一行。

領導叫上了公司幾個部門的負責人,其中也包括林白,酒桌上公司領導和翟總一行相談甚歡,領導也把林白當成公司骨幹介紹給了翟總。

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酒過三巡,翟總喝的也有點多了,于是語重心長的和林白聊起了家常,一聊才知道,翟總和林白還算半個老鄉,于是翟總遞給了林白一張名片,還互加了好友。

林白心想翟總這麼大領導能賞臉加自己的微信,肯定是對自己的工作和為人表示肯定,于是又連幹三杯,在衆人面前出盡了風頭。

這場酒局過後,林白就有點飄了,他覺得自己的人脈圈越來越廣,用不了多久,自己的朋友就遍布工商、行政、社區、國企,以後再出去辦事還不是“打個招呼就好辦”。

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說來也巧,林白的表弟剛剛研究生畢業了,學的通訊工程,想在北京找個大公司上班,聽說林白這幾年人脈混得不錯,于是打來電話希望他幫忙介紹個工作。

林白一聽,心裡開始盤算哪個公司領導合适,恰好想起了前不久加了翟總的微信,于是非常爽快的就答應了表弟的“求援”。

他心裡琢磨着翟總是大領導,平時會議、應酬肯定不較多,為了不打擾對方,準備發個微信消息先“試探”一下。

這樣的話,翟總看到老鄉有求與他,肯定安排助理或者秘書回自己電話了,分分鐘搞定。

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可沒想到,自己發過消息以後,發現翟總早就把自己拉黑了,發視頻聊天試了一下,也無法通話。

林白一想起來表弟還等着自己回話,如果自己這點事辦不了,以後在親戚面前面子都沒了,于是拿起翟總留的名片,按照電話撥了過去。

對方接通電話,是女秘書接的,林白說明來意,秘書非常客氣的說“幫忙轉告,翟總有時間一定回複”就挂了電話。

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過了一星期,林白也沒收到翟總的回信,這才明白自己是有多幼稚。

他自認為平時自己見的客戶,陪的領導都是對自己非常認可,才加微信、留名片的。

實際上,可能對方隻是把這種行為當成一種“社交禮儀”罷了,僅此而已。

林白又在網上搜了搜方法,嘗試了其他一些人的微信是否也拉黑了自己,一試才發現并不止翟總一個人把他拉黑了。

以前吃飯、應酬時,遇到的李總、王總、劉總也多數已經把他拉黑了。

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原來林白所謂的人脈、在别人眼裡隻是一種客套,而他還深信不疑的以為全世界隻有他能“玩轉人脈、出人頭地”。

最後,我想說,對年輕人而言,不要想找什麼捷徑,月薪幾千和年薪百萬的人是不會成為朋友的,彼此之間無法建立平等的關系,所謂的客套終究隻是一種社交技巧而已。

初入職場沒幾年,還是要多鍛煉自己的實幹能力,真正憑本事上位才有和别人平起平坐的資本,否則一切都是一廂情願。

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