前言：随着科技的爆發，我們獲取信息的方式變得更加快速，看到的内容也變得更加的豐富。但是伴随這種進步的就是時間被割裂，認知體系被割裂。碎片化的時間，碎片化的知識，都在影響我們的成長和進步。

對于運營人來講，如果想要不被時代抛棄，我們就需要不斷更新自身的知識儲備，不斷去擴充和完善自己的知識提現。面對當前的成長困境，面對在社會上蔓延的知識焦慮，我們今天就講一下如何高效搭建我們的個人知識體系。

相對于我們每天通過公衆号、抖音、知乎等平台看到的零散，無關聯的知識概念或者觀點來說。知識體系應該是具備一定結構化、能夠被相互關聯的知識網絡。從點到線，從線到面，最終形成我們對于某個機構化網絡的自我認知。

搭建知識體系幫助我們把零碎分散，而且相對獨立的知識進行整合。還可以幫助我們合理利用時間，走出學習的誤區。

一是可以解決看到各種碎片化的知識就要下載到電腦，或者放到收藏夾裡面的行為。對于大部分人來講，隻要收藏下來，那麼等于這個知識也就不會再看了，就算以後想起來要翻閱的話，也很難從幾十個T的知識中找到我們想要的内容。

二是這種一直看，但是不求甚解的學習方式，會導緻雖然花費了大量的時間，但是最終靜心思考的時候，發現僅僅是紙上談兵，看到的知識内容對于自己的成長并無太大的幫助。反而是浪費了大量的時間。

看明白了上面的内容，我們就可以着手進行知識體系的搭建了。為對自己的能力做更好的補充，我們可以考慮從零開始。

先看一個簡單的思維導圖

圖片來源：Xmind

我們可以把知識體系劃分為兩部分，一部分是底層能力（也就是不管是什麼工作，都會用到的），另外一部分是知識技能（也就是隻有我們所從事的職業才會使用到的）。然後在這個知識樹上逐漸細分展開。

一般來講，我們可以通過各個渠道尋找我們所需要的内容，并逐步建立基礎的運營知識體系認知。

1）專題閱讀：找到領域内銷量排名的10本書，或者豆瓣點評得分高的書進行系統化閱讀。不管這個書針對的是哪個檔次的人群，起碼可以初步建立一個基礎化的結構認知。

2）公開課、付費課程：在錢包充足的情況下，可以參加某些大學裡面相關課程，也可以考慮起點學院，三節課，饅頭商學院這類教育機構的課程。在不考慮課程質量的情況下，可以對基礎認知做出一定程度的提升，而且有機會認識多一些行業小夥伴。

3）專業大牛：請教行業大牛。如果是大廠的話，可以去咨詢領導，如果無法觸達的話，可以考慮到“在行”這類平台進行一對一咨詢。當然咨詢前需要仔細甄别行家。

4）專業網站：相關的專業網站、論文庫、知乎、維基百科等。

5）高質量媒體、博客、公衆号

PS：這裡第四第五個小項就不說具體的資源了，自行查找分辨即可。去蕪取菁。

1.搭建結構化知識庫

先有框架，再有血肉，一般來說，我們可以通過腦圖工具搭建知識體系的框架。對于腦圖來說，可以方便的進行枝幹的增删，擴展。在腦圖上可以很清晰進行整體知識的梳理和規劃。

2.填充我們的知識庫

知識庫的填充是實時收藏不斷完善的，可以通過有道雲筆記這樣的本地話軟件，或者語雀這樣的在線文檔平台。看個人喜好進行安排，區别在于，一個隻是自己查看，另外一個可以進行有權限分享出去。

當我們的知識庫變得逐漸飽滿，收藏到的内容也越來越多，這個時候就要進行體系的完善和輸出。知識的輸入和輸出是動态的過程，我們需要在不斷收集整理的過程中，進行吸收轉化，把這個工作當成是一個持續不間斷的過程。

至于如何輸出？我們可以考慮從某個内容點進行拓展的嘗試，等到有一定經驗的時候，拓展到某個小框架，制作對應的課程體系，進而進行整個内容的輸出。

并且在這個輸出的過程中，我們還需要不斷進行内容的叠代。通過一遍遍的自我學習，内容完善，打造出更加高效的知識體系。

本次的分享就到這裡為止，下期我們會為大家分享如何搭建運營知識體系的内容。并且可以把整個運營體系的框架輸出給大家。

推薦工具：Xmind、有道雲筆記、石墨文檔、語雀、Visio，藍湖、Processon

如何搭建個人知識體系（框架篇）

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