全日制用工能轉為非全日制用工嗎?市人社局介紹,全日制用工一般實行每天工作不超過8小時,每周不超過40小時的工時制度,非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一個用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累積不超過24小時的用工形式,下面我們就來聊聊關于全日制用工能轉為非全日制用工嗎?接下來我們就一起去了解一下吧!
市人社局介紹,全日制用工一般實行每天工作不超過8小時,每周不超過40小時的工時制度,非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一個用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累積不超過24小時的用工形式。
小時最低工資标準,
适用于全日制用工嗎?
非全日制用工,
有沒有試用期?
按月結算工資可以嗎?
來看解答↓
責任編輯 劉婉鑫
來源 浦東發布
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!