知識經濟時代創業的關鍵要素?一、綜述21世紀以知識經濟為主導的經濟形式，知識經濟的出現使知識資本逐漸成為企業的主導生産要素，而智力資本對企業的價值創造也越來越重要在管理實踐中，多數企業隻把知識資本的運用限于成人的知識資本，忽視了發展和管理中老年人的知識資本，因此，在老齡化加劇、延遲退休政策加速的今天，中老年人的價值創造功能是不可能得到最好的本文旨在從中老年人的智力資本入手，對老年人的智力資本有一個比較全面的了解，現在小編就來說說關于知識經濟時代創業的關鍵要素?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

知識經濟時代創業的關鍵要素

一、綜述

21世紀以知識經濟為主導的經濟形式，知識經濟的出現使知識資本逐漸成為企業的主導生産要素，而智力資本對企業的價值創造也越來越重要。在管理實踐中，多數企業隻把知識資本的運用限于成人的知識資本，忽視了發展和管理中老年人的知識資本，因此，在老齡化加劇、延遲退休政策加速的今天，中老年人的價值創造功能是不可能得到最好的。本文旨在從中老年人的智力資本入手，對老年人的智力資本有一個比較全面的了解。

二、智力資本的概念與類型

1.知識資本的觀念

人力資本是智力資本，它為提出和形成知識資本作了充分的思想和理論準備。

西尼爾在1836年提出了與人力資本相對應的智慧資本。

美國經濟學家加爾布雷思是世界上第一個提出智力資本的人。他首先提出了“智慧資本”這一概念，認為它不僅是一種靜态的、無形的财産，更是一種實現目标的思維方式。可惜的是，他并沒有對智力資本進行全面的界定。

美國學者托馬斯·斯圖爾特是第一個提出智力資本概念的人，他曾在美國《财富》雜志上發表過很多關于智力資本的論文。

知識經濟時代的到來，使得人們對知識、智能的認知有了根本的變化，對知識、智能的概念也有了更深刻的理解。人力資本理論對長期以來困擾人們的“經濟增長之迷”進行了闡釋。而智力資本的出現，則是對知識經濟發展的動因。

本文認為，知識資本的産生源于人力資本理論的不斷深化，以及知識經濟的發展。一般認為，知識資本是指職工通過智力勞動所産生的無形财産，可以為企業創造新的精神财富和物質财富。它是人類的一種綜合的能力，是一種可以産生價值或效用的能力，是知識與智慧的結合所産生的利益。

2.知識資本的歸類

(1)按資産性質進行分類

根據其資本屬性，可以将其劃分為兩種類型：顯性知識資本和隐性知識資本。

一是顯性的知識資本；顯性智力資本是指沒有知識産權、能夠以較低的代價獲取的知識資本。

二是隐性知識資本；隐性智力資本是指知識、技能、經驗、創造力、價值體系等存在于雇員的思想和組織中。

與顯性智力資本相比，隐性智力資本更具原創性、基礎性和創造性，是所有顯性知識的奠基。

(2)按構成成分進行分類

根據構成因素，可以将其分為三種類型：人力資本、組織資本和社會資本。

一是人才。人力資本是一個人所擁有的知識和技術，是一個人所受教育、擁有的經曆、工作、生活的态度、基因等多種因素的總和。

二是資金的組織。組織資本是組織内的一種組織環境、環境或機制，使組織的成員可以将他們所擁有的知識和技能發揮出來。

三是社會資本；社會資本是指企業或會員在其所擁有的各類社會關系網絡和更廣闊的社會組織中，獲取公司所需的稀有資源的綜合能力。它的本質就是企業的對外關系。

其中，人力資本是企業的核心資本，是實現和增值的關鍵。企業資本指的是企業内的資本，包括企業内的非人力資本。社會資本是組織的外在資本，是組織資本和組織資本發揮其功能的重要條件。

3.知識資本特征

知識經濟是一種以智力資本投入為主要内容的經濟。從内涵上講，知識資本主要表現為六個方面。

(1)不可見的東西。與有形資産相比，智力資本是一切能夠運作的無形資産的總和。盡管無形，卻能感覺到，因為這是一種物質财富，也是一種傳統的資産。

(2)附庸。在智力資本沒有被組織固化前，智力資本是一種依賴于特定載體的物質，無法獨立存在。

(3)潛力。知識資本是指企業員工個人的能力，知識，技能，經驗，和組織的動态學習能力。

(4)要有創意。與傳統的資本相比，知識資本是企業的技能、技術、經驗、創新能力以及多種生産要素的有效組合，具有顯著的創新特征。

(5)附加價值。智力資本能夠通過其自身的能動性來實現對傳統資本的增值，而将其納入到物質生産過程中，不但能夠提高其知識水平，而且能夠促進其使用效率，從而提高其價值。

(6)可移動性。在知識資本産生和使用的過程中，由于外部環境的改變，智力資本的價值會不斷地波動，難以維持其穩定性，因此，它的價值實現和實現的程度都存在着很大的不确定性。（續‬一‬）

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