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當一個人達到法定退休年齡時，應該什麼時候去辦理退休？又該準備些什麼材料呢？如果我們在即将退休時，不注意準備好相關退休材的相關事宜，很有可能會影響到自己正常辦理退休，享受養老金待遇。

靈活就業人員如何辦理退休手續呢？靈活就業人員屬于比較特殊的一個群體，由于是自由職業，沒有工作單位，繳納社保也是自己承擔所有的繳納費用。不過，與有工作單位的在職人員一樣，繳納社保且累計繳費年限滿15年以上，就可以辦理退休手續，領取養老金待遇。

按照社保法的相關規定，靈活就業人員可以以個人身份自由參加職工養老保險。靈活就業人員辦理退休需要具備兩個關鍵條件：首先，繳費年限不低于15年。其次，到達法定退休年齡，男性的退休年齡是60歲，女性靈活就業人員法定退休年齡是55歲。

靈活就業人員沒有工作單位，在達到法定退休年齡時，需要個人主動到所參保地的鄉鎮或街道社保部門去辦理退休手續，一般是在達到法定退休年齡前一個月辦理退休手續。如果審核一切順利，社保部門在收到符合退休條件人員的審核後，一般會在受理的次月将退休人員的養老金劃撥到退休人員的社保卡上。通常可以在你的生日當月辦理好退休，然後從次月開始領取養老金。

辦理流程是怎樣的呢？一，準備好自己的身份證、戶口簿、社保卡、人事檔案、一兩張一寸的免冠照片等，如果屬獨生子女的家庭，還需要提供獨生子女證到時可以領取到當地的獨生子女獎勵金。

二，到所在地的社保部門，領取一張退休申請表，填寫好，将材料提交上去，等待社保部門的審核。現在靈活就業人員辦理退休手續，一般審核比較快，一兩天就可以辦理完成。

靈活就業人員繳納社保，同職工繳納社保一樣，同樣遵循的繳費原則是：多繳多得，長繳多得。所領取的養老金待遇受繳費年限、繳費基數、當地的社會平均工資等影響。如果隻是繳費15年，符合最低繳費年限，從目前來看，繳費15年的退休待遇不是很高，隻有800元～1000元左右。

靈活就業人員退休金的計算方式和在職職工是一樣的，沒有任何區别，養老金的高低取決于辦理退休時的社會平均工資、繳費年限和個人賬戶資金等，繳費時間越長，繳費金額越高的，養老金就會越高。

靈活就業人員在辦理退休時，如果不清楚怎麼辦理，準備哪些材料，可以提前咨詢清楚後，再辦理。辦理退休，必須在基本養老保險關系所在的社保部門進行申請，必須繳納年限滿15年以上，符合法定的退休條件，社保部門在受理申請資料後的30個工作日内完成審批，并在生日後的第二個月領取基本養老金。

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