在職場和生活中，成為灑脫可樂骁。

2022.09.10

某天吃晚飯時，同事李打來電話，要問我件事兒。電話裡，她說她要離職了，想問問我離職後，社保該怎麼辦。我說作為财務，隻能簡單介紹一下我所了解的，具體情況還是建議她明天向人事咨詢。

那離職了，社保該怎麼辦？

首先，先了解一下社保都有哪些項目

一般來說，我國目前的社會保險項目主要有基本養老保險、基本醫療保險（含生育保險）、工傷保險、失業保險，它們與住房公積金一起服務于職場人的生、老、病、死。

其次，社保繳費基數如何計算

對于參保單位繳納基本養老保險費的基數，可以為職工工資總額或者為本單位職工個人繳費工資總額基數之和。

而對于單位職工本人繳納基本養老保險費的基數，原則上是以本人上年度月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%--300%的範圍内進行核定。

接着，斷繳了社保，資格會清零嗎

看情況。部分資格不存在清零，比如職工養老保險個人賬戶、職工養老繳費年限、職工醫保個人賬戶、以及失業保險繳費年限等等，這些資格在中斷前後繳納的都可以計算在内；而有些資格會被清零，比如購房資格、生育保險連續繳費年限等等，但重新繳納達到一定标準後，資格也能得到相應的恢複。

離職了、斷繳了，社保到底該怎麼辦

如果能迅速找到下一份合适的工作，那建議在上家公司繳納當月社保後再離職，在下家公司繳納社保之前入職。同事李在離職前已經找好了新的工作，她隻要和兩家公司協商好，一家公司做減員，一家公司做增員，保證離職當月她的社保不斷繳就可以。

如果沒有工作單位的個人，可以以靈活就業人員的身份到戶籍所在地的稅務部門辦理社保登記手續。

但不管有沒有斷繳，千萬不要為了圖省事兒去挂靠社保，這是法律所明确禁止的，是不合法的。

可樂問答：“可樂，可樂，财務該如何進行處理呢？”

财務人員在會計和稅務上都要進行相應的處理。

會計處理

計提時：

借：管理費用-社會保險費（單位部分）

貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）

繳納社保時：

借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）

其他應收款-社會保險費（個人部分）

貸：銀行存款

發工資時：

借：應付職工薪酬-工資（工資應發數）

貸：其他應收款-社會保險費（個人部分）

應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款（工資實發數）

稅務處理

要從個人所得稅和企業所得稅這兩個方面進行處理。

對于個人所得稅來說，如果勞動者的工資達到個稅繳納标準的，是需要繳納個人所得稅的。但同時滿足以下兩個條件，單位和個人繳納部分可以免征個人所得稅：一是依照規定的繳費比例或辦法，二是實際繳付的。

對于企業所得稅來說，所謂的工資薪金總額是不包括社保及公積金的，不應作為計算職工福利費、工會經費、職工教育經費稅前扣除限額的基數，要求進⾏應納稅所得額調整處理。但同時滿足以下兩個條件，單位繳費的部分可以準予稅前扣除：一是依照規定的範圍和标準，二是實際繳付的。

素材來源：高小吉說稅、财稅早讀、中國會計視野等。如需轉載和使用，請務必注明以上信息。

愛自由的灑脫可樂骁

願做一個深度思考的人，不斷逼近問題的本質。喜歡的話，可以關注可樂。也歡迎大家把關心的話題寫在評論區，我會作為後續選題，希望今後創作的内容對大家有所幫助。感謝~

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!