8月4日

莆田市教育局發布

《2022年莆田市教育系統中小學校

公開招募銀發教師方案》

為進一步加強教師隊伍建設，充分利用退休教師優質資源，吸引退休教育人才（以下統稱“銀發教師”）為我市教育發展貢獻才智、經驗和力量，根據《莆田市銀發教師教學計劃實施方案（試行）》（莆教〔2020〕10号）精神，制定2022年莆田市教育系統中小學校（含中職、幼兒園）公開招聘銀發教師方案，現将有關事項通告如下：

一、招募對象

中小學、幼兒園、進修院校、職業院校、教科研機構的退休教師（簡稱銀發教師）。

二、招募崗位、人數、條件

其它條件要求：

1.具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業，樂于奉獻。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

三、招募方式

有意向的銀發教師直接到意向任教的招募學校報名，并提交相關材料，選擇崗位。由招募學校組織開展報名人員資格審核工作。資格審核合格後，由學校與銀發教師就崗位職責、工作要求等事項進行溝通商談，并進行面試考核。考核合格的拟聘銀發教師報經教育行政部門同意後，予以聘任。

四、招募程序

（一）報名

1.報名時間：自發布之日起至2022年8月20日。

2.報名方式：直接到意向任教的招募學校報名。

3.報名材料：

（1）《銀發教師教學申請表》一式3份；

（2）本人身份證（或戶口簿）原件及複印件一式2份；

（3）教師資格證書原件及複印件一式2份；

（4）教師職稱證書原件及複印件一式2份；

（5）其他教學業績證明材料原件及複印件一式2份（如市級及以上名師、名校長、學科帶頭人、骨幹教師，省特級教師等）

（二）資格審核

招募學校組織開展報名人員資格審核工作。招募學校将對報名者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的确認以此審核為準。資格審核主要是核實報名者是否符合招募崗位規定的報名條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，确認其報名時提交的信息和材料是否真實、準确。

（三）面試考核

由招募學校組織面試考核，按面試成績由高到低确定拟招募人員，具體面試考核事項由招募學校另行通知。

（四）聘用

經商談、考核、遴選确定的拟招募銀發教師由招募學校彙總報送教育行政部門。經教育部門同意後，在教育部門門戶網站上和招募學校公開欄向社會公布公示，公布公示期7天。

（五）簽訂協議

經公示無異議的人員，招募學校與銀發教師簽訂教學服務勞務合同，勞務合同期1年，原則上一學年一簽。正式簽約前，銀發教師須提供近3個月内的體檢報告。

（六）待遇

銀發教師工資等待遇按《莆田市銀發教師教學計劃實施方案（試行）》（莆教〔2020〕10号）規定執行。

五、注意事項

1.招募工作由招募學校組織實施，請密切關注招募學校相關通知。

2.銀發教師隻能受聘于一個學校崗位，不得同時在多個學校兼職受聘。

3.報考者提交的報考信息應當真實、準确，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報名資格。

4.未盡事項詳見《莆田市銀發教師教學計劃實施方案（試行）》（莆教〔2020〕10号）。

附件：莆田市銀發教師教學計劃實施方案（試行）

（莆教〔2020〕10号）

莆田市教育局

2022年8月2日

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