文/祁有紅

“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。”這句話在我們中國的企業裡，員工們是耳熟能詳。

我深入研究過世界500強企業的安全管理經驗，為什麼不談“三不傷害”?

我說，“三不傷害”是中國企業的獨創。

“三不傷害”不是今天才開始講的。最早是在1994年的全國第四次安全生産周活動中提出的。當時的活動主題是“勿忘安全，珍惜生命。”活動中，“三不傷害”的原型——“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害”一經提出，就在企業和員工中不胫而走，成為一大亮點。

可不要小看這個“三不傷害”，它融會了東西方的智慧。中國傳統道德講究自身修養，就是自愛，自己不傷害自己；佛家講“不惱害衆生”，持戒清淨，不能傷害他人；整個社會講和諧，和諧就不能彼此傷害，也就是不被他人傷害。當然，西方人對“三不傷害”也是有貢獻的。密爾在《論自由》中提出了“不傷害”(Do no harm)原則，西醫生命倫理學原則第一條原則就是“不傷害”，即“首先不傷害”（拉丁語prim um Nonnocere）。

“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，僅僅隻有16個字，相信每個人都能記得清清楚楚，然而，你理解了多少呢？

經過反複分析思考，我驚奇地發現就這寥寥幾句話竟然能概括所有的安全條款，幾乎涵蓋了崗位員工所應遵守的現場安全管理規章所有的内容。三令五申勞保着裝，就是為了不傷害自己；為了不傷害自己，就必須正确佩戴勞保用品；禁止擅自移動、損壞、拆除安全設施和安全标志，就是為了不讓你的這一行動給别人帶來傷害。崗位員工要開展危害辨識，查找隐患，就是不能讓别人留下的錯誤傷害到自己。

有人把“三不傷害”看成是簡單的道理，但是，複雜的問題簡單化就是不簡單，簡單的道理堅持做更是不簡單。

無人懷疑“三不傷害”的正确性，卻有太多的人不去履行。

穿鞋戴帽是每個員工自己的事，穿勞保鞋、戴安全帽是每個人性命攸關的大事，很多人不願意去做或者不願意按照标準認認真真地做，還需要安全專業人員來檢查來督促，分明是等着危險來傷害自己。在工作中，員工如果不負責任，違章指揮、違章作業、違反操作規程，不僅自己受害，還會傷及無辜，傷害他人。有太多太多的案例，太多太多的悲劇，就是某一個人某一個動作，牽連很多人跟着受到傷害。還有些人，雖然不是主要肇事者，但是，他發現别人違章，不去制止，不予關心，以為事不關己便高高挂起，結果，事故的嚴重性超出他的預想，自己也跟着受傷害。

作為崗位員工，我們對“三不傷害”應該有正确的态度。

第一、不傷害自己，是我們工作中必須做到的最低标準

對員工的安全教育要從“不傷害自己”入手，如果員工連“不傷害自己”都做不到，怎麼能談得上“不傷害他人”以及“不被他人傷害”？

一是意識上不傷害自己。這話怎麼講？員工安全意識差，麻痹大意，心存僥幸，圖省事，怕麻煩，就是隐患，就是潛在地自己傷害自己。因此，對待安全，就必須高度重視，集中思想，抖擻精神，一絲不苟。

二是技能上不傷害自己。員工們應主動參加安全活動，接受安全培訓，主動學習安全技能，掌握操作的設備或作業活動中的危險因素及控制方法，提高識别和處理危險的能力，才會有能力做到自己不受傷害。

三是行為上不傷害自己。員工應養成遵章守紀的習慣，領導在與不在一個樣，有人檢查和沒人檢查一個樣，不偷懶，不冒險，不違章，不放過任何隐患，讓自己傷害自己成為不可能。

第二、不傷害他人，是最起碼的職業道德

傷害是把雙刃劍，當你傷害了别人時，也是在刺向你自己。這是2600年前古希臘人就知道的道理。我年輕時曾讀過伊索寓言裡一則叫做《蜜蜂和宙斯》的故事，大意是——

一隻蜜蜂飛越千山萬水來到奧林匹斯山，把蜂蜜獻給衆神之王、主宰世間一切的宙斯。宙斯對蜜蜂的奉獻很高興，就答應給它所要求的任何東西。蜜蜂于是請求宙斯說：“請您給我一根刺，如果有人要取我的蜜，我便可以刺他。”宙斯很不高興，但因為已經答應，不便拒絕它的請求，于是宙斯回答蜜蜂說：“你可以得到刺，但那刺留在對方的傷口裡，你也将因為失去刺而死去。”

在安全工作上，害人就是害己，害人必然害己，肇事者難逃處罰，要麼是法規制度的制裁，要麼是事故擴大連帶的傷害。

所以，我們在思想上要把别人的生命看得和自己的生命一樣寶貴，絕對不可以因自己的錯誤，造成對他人生命健康的傷害。

第三、不被他人傷害，是難以做到而又必須做到的職業規範

有些事故是由能源失控和人的失誤引起的。這裡人的失誤，指的是任何一個人。你的生命安全應該掌握在自己手裡，不應該讓他人傷害，即使是無意的傷害。因為越是無意的傷害，你越沒有防備，越容易受傷，也越容易被我們所忽略。

面對他人的無意傷害，我們應該怎麼做？

古時候大街上不像現在到處都有霓虹燈，沒有月亮的晚上就會一片漆黑。有位禅師晚上走在大街上，有好幾次差點被來往的行人撞倒。突然，他看見有人提着燈籠走過來。旁邊有個路人說：“這個瞎子真奇怪，明明看不見，卻每天晚上打着燈籠！”

禅師也覺得很新奇，就走上去問打燈籠的人：“你看得見嗎？”

盲人說：“我什麼都看不見。對我來說，白天和黑夜都一樣。”

“既然這樣，你為什麼還要打燈籠呢？”

盲人說：“我聽别人說，每到晚上，人們都變成了和我一樣的盲人，因為夜晚沒有燈光，所以我就在晚上打着燈籠出來。”

禅師說：“原來你所做的一切都是為了别人！”

盲人搖搖頭：“不是，我為的是自己！我的燈籠既為别人照了亮，也讓别人看到了我，這樣他們就不會因為看不見我而撞到我了。”

所以說，提高自我防護意識，是“不被他人傷害”最關鍵的一條。請謹記，違章指揮咱不聽，别人失誤幫助改，安全經驗同分享，保護自己免傷害。

“三不傷害”最初是作為人性化的安全管理理念，如今，已發展成為一種有效的管理工具。

作者簡介

祁有紅老師：

資深安全管理專家、安全生産管理專家

中企聯播·名師講堂 資深培訓師

中國科學院研究生院 MBA企業導師

原北京大學精細化管理研究中心 研究員

四川大學文化産業研究中心 研究員

中油管道等多家企業 特聘咨詢顧問

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