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外包合同和勞務合同的區别

知識 更新时间:2025-08-22 02:29:58

  同企業簽訂勞動合同,外包合同屬于派遣合同。主要區别有以下幾點:1、簽訂勞動合同的對象不同:勞動合同由勞動者與雇主直接簽訂。員工派遣合同是由派遣公司和員工簽訂的;2、簽訂勞動合同的時間不同:勞動合同簽訂時間一般較長,需要設定試用期。派出的時間不要太長;3、工作内容不同:勞動合同的發放一般由公司直接按月發放。通常情況下,勞務派遣是由用工單位向派遣單位支付工資,由派遣單位向員工支付工資。

  法律依據:《中華人民共和國民法典》第七百七十條:承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、複制、測試、檢驗等工作。

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