臨時工不與工作單位簽定勞動合同,單位可以随時讓你下崗,而且福利待遇相對與正式工要低,一般不給上保險。正式工有着合同即法律的保護,用人單位不能随意辭退,需依照法律繳納社會保險,福利待遇也比較好。
正式工與臨時工區别一是待遇相差大,前者優後者劣:二是工作穩定性不同,前者相對穩定後者穩定性差。正式工與臨時工隻是一種習慣的說法,勞動法沒有此規定,勞動法規定,隻要是企業職工,都應該簽訂勞動合同,都應該享受三險,即養老、醫保、工傷。
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