1、辦理好入職手續後,崗前培訓要注意。
2、了解公司文化。每個新入職的員工都應該先了解公司的文化,與公司的口号,公司的理念,公司的目标達成一緻。
3、了解公司規章制度。在公司培訓的時候應該很認真的去聽,有問題和疑惑及時提出來。
4、盡快融入公司環境。每到一個公司就是一個新環境,我們要做的就是盡快去适應。
5、明白自己的職責範圍。
【法律依據】
《勞動法》第10條,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月内訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!