1、大學生重實惠、求時尚、高不成低不就的就業心态;
2、大學生受傳統就業觀念的束縛;
3、教育體制和實際用工需求脫節;
4、大學生自身綜合素質不高,沒有辦法适應就業生活;
5、用人單位盲目提高選才标準,追求高學曆。
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