辭職後公司不及時完全發放工資的,屬于違法行為,勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴或向勞動仲裁委申請勞動仲裁。
【法律依據】
《勞動争議調解仲裁法》第十九條規定,勞動者與用人單位因工資支付發生勞動争議的,當事人可依法向勞動争議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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