靈活就業人員是緻力于某個專業或方向的人可以在不同的部門、企業、公司等地方工作。靈活就業形式主要有以下幾種類型:非正規部門就業,即勞動标準(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生産組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業标準的用工和就業形式,主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。
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