單位買的創可貼應計入應付職工薪酬職工福利費用科目。
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨币性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。 企業應當在職工為其提供服務的會計期間,根據職工提供服務的受益對象,将應确認的職工薪酬計入相關資産成本或當期損益,同時确認為應付職工薪酬。
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