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沒簽勞動合同怎麼主張勞動關系

知識 更新时间:2025-09-12 15:32:39

  在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下,勞動者要想證明存在勞動關系可以采用下面幾個證據:

  (1)工資發放記錄,如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄;

  (2)考勤卡、工作證等;

  (3)社保繳納記錄,社會保險繳費記錄是證明存在勞動關系的一個強有力的證據;

  (4)工作記錄、出差的相應證據等。

  法律依據:

  《勞動合同法》第七條,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

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