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如何處理工傷賠償流程

知識 更新时间:2026-02-21 04:50:39

  工傷索賠的基本流程為:

  1、事故發生後,向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月内申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年内提出認定申請;

  2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定;

  3、根據勞動能力等級鑒定獲得賠償;

  4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁,确認與用人單位之間存在勞動關系。

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