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簡述人際關系學說的主要内容

知識 更新时间:2025-09-09 21:47:48

  主要内容:

  1、工人是“社會人”而不是“經濟人”。

  2、企業中存在着非正式組織。

  3、新的領導能力在于提高工人的滿意度。

  職工的滿意度越高,其士氣就越高,從而産生效率就越高。

  人們的行為并不單純出自追求金錢的動機,還有社會方面的、心理方面的需要,即追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感和受人尊敬等,而後者更為重要。

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