高校實習生簽三方協議注意事項,具體如下:
一、要明确職務和崗位;
二、要防止用人單位不斷用換崗位的方式,延長試用期;
三、在勞動合同中明确最低的工資标準;
四、要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。
《勞動合同法》第八條規定,用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作内容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生産狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
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