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解除無限期勞動合同有哪些條件

知識 更新时间:2025-09-15 06:49:06

  解除無限期勞動合同的條件有:

  一、協商解除,即用人單位與勞動者協商一緻的;

  二、過失性辭退,即勞動者存在嚴重違反用人單位的規章制度、被依法追究刑事責任等過錯的情形;

  三、預告解除,即勞動者有不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作等情形;

  四、經濟性裁員,也就是用人單位存在生産經營發生嚴重困難等情形。

  【法律依據】

  根據《勞動合同法》第三十六條,用人單位與勞動者協商一緻,可以解除勞動合同。

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