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為什麼還不發工資

知識 更新时间:2025-08-19 02:48:20

  建議先和人事行政部門溝通,問問為什麼工資還沒有發下來。

  如果是故意的拖欠工資的話,那就應該:

  用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,

  建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催讨被拖欠的工資。

  拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。

  勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資标準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的标準向勞動者加付賠償金:

  (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬

  (二)低于當地最低工資标準支付勞動者工資

  (三)安排加班不支付加班費

  (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。

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