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辭職信怎麼寫簡單明了

知識 更新时间:2026-02-15 21:04:12

  辭職信應當圍繞着辭職這一事項進行闡述,完整的辭職信應當首部有稱呼,中部提出辭職的訴求,另起一段闡明辭職的事實與理由,尾部有落款并簽名。辭職的事實于理由可以簡明扼要,例如:本人因有升學打算,進一步提升自己的能力,故辭去現有工作。也可以根據自身實際的情況進行書寫,不必過于繁雜。

  法律依據:《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一緻,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形緻使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

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