1、能力強。根據從事的工作來看,必須達到懂,會,精,當領導需要掌握某方面的工作的時,能夠高速地提供準确、詳細的資料;
2、精力充沛。領導是不分工作時間和非工時間的,工作期間保持飽滿的工作精神狀态是應當的,當非工作時間時,也要時刻繃緊神精,随時準備應對領導的工作安排,決不能因為休息,休假忽略這項比正常工作期間還重要的内容;
3、知識儲備量足。除知道從事的一切工作之外,還要懂得工作之外的内容,特别是當領導和其他領導洽談,閑談的時,适當的補充可以提高領導的層次和水平,給領導有時的無知填補空白;
4、适當的圓滑;
5、了解領導的業餘愛好。對于部分領導,這一點非常重要。
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