1、生育津貼可以使用公式計算的。生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*産假天數;
2、生育津貼高于本人産假工資标準的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人産假工資标準的,差額部分由用人單位補足。
3、職工所在用人單位月繳費平均工資按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
4、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法确定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!