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加班是否屬于個人自願

知識 更新时间:2025-08-27 16:00:37

  1、加班是可以由勞動者和用人單位協商,不得強迫;

  2、法律規定加班必須是雙方的自願行為或者與勞動者協商後才行,但司法實踐中務工一方一般沒有選擇,主要看是否有加班薪酬,一般有則加班是合法的,但不得超過一定時間;

  3、加班是建立在用人單位與勞動者協商基礎上的,用人單位不得強迫員工加班,員工也無權單方面決定加班。

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