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十級工傷一般能賠多少

知識 更新时间:2026-06-13 23:44:18

  十級工傷依照法律法規規定,賠付标準一般按照以下三個款項内容分别計算:工傷醫療補助金、傷殘就業補助金以及傷殘補助金。傷殘補助金是在被認定為工傷十級傷殘之後,依據本人7個月的工資予以計算。工傷醫療補助金還有傷殘就業補助金,要依照當地具體政府文件規定标準,在員工解約情況下予以補償。

  法律依據

  《工傷保險條例》規定如下:第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,标準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體标準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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