1、對于員工業績提升、能力增長等正面自我評價,情況屬實的,給予積極評級,鼓勵員工再接再厲;
2、對于員工工作差錯等負面評價的,給予提升建議,并鼓勵員工取長補短,不斷進步;
3、對于員工自評中沒提到的典型優缺點,主管領導可以針對性的提出并給予相應評價,力求本次評價綜合全面的體現員工工作情況。
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