你會不會喜歡男友或老公對自己殷勤？你會不會把它當成一種愛的表現？然而，你有沒有想過，當你沉浸在男人殷勤的幸福裡，也同時陷入了一場潛移默化的依賴。有時，你明知他犯了無法原諒的錯誤，卻又難以與他分開。其實，那正是因為他用這樣的“殷勤”，讓你産生了心理制約，在你面對男人出軌等一系列重大問題時，無法做出果斷的決定。

　　A：事業型制約

　　陸娅大學剛畢業，就遇見了程東。程東比她大兩歲，性格要成熟許多。兩個人有很多共同的愛好，比如看電影，或是旅遊。程東說：“你不知道，從前我一說要旅遊，我的前女友就罵我浪費。她讓我回家上網看風光片，說是效果都一樣。”陸娅聽了，開玩笑地說：“不會吧，這麼說前任。以後我成前任了，你準備怎麼說我？”程東卻肆意地抱着她說：“你這麼好，怎麼會成前任呢。”

　　那一年，陸娅剛剛23歲，幹淨簡單的像張白紙。第一次見到像程東這樣成熟又風趣的男人，很快就心動了。陸娅畢業後的第一份工作，就是銷售。對于一個剛走上社會的女孩來說，艱難無比。試用期的前兩個星期，陸娅的業績為零。

　　那天下班，程東來接陸娅去玩，看見她愁眉苦臉的樣子，就問：“小娅，你怎麼了？出什麼事了？”

　　陸娅一聽，眼淚就下來了。她在學校，功課門門優秀，可是一到職場，卻隻能交一份零分白卷。陸娅委屈地說：“主管說了，如果我再聯系不上業務，就提前結束我的試用期。”

　　程東摟着陸娅的肩膀，安慰地說：“就這事啊，早點和我說不就解決了嘛。”

　　程東那時已經是個小有權力的部門經理，動用了一些人際關系，很快就幫陸娅聯系上了業務。陸娅在後半個試用期裡，業績突然暴漲起來。在所有新人中，一躍成為了第二名。陸娅轉正的那天，請程東吃了頓飯。飯桌上，她給程東倒了一杯酒說：“這一次，我要好好謝謝你。”程東有些小得意，“這有什麼好謝的，你是我女朋友，我幫你是正常。以後工作上的事兒，就來找我。保證沒問題。”

　　自從那以後，程東就關心起陸娅的工作，常常聽她說近期的情況，再告訴她該怎樣去做。而程東在工作上，确實很有辦法。一年之後，陸娅就在程東的指導下升職了。同事都羨慕陸娅找到這樣一個有本事的男友，大家都逼問她什麼時候嫁人。陸娅也覺得這一天可能不遠了。

　　可是，就在不久前的五一假期。程東出差。獨自一人的陸娅和同事約好去溫泉度假村玩。那天，天氣晴好，陸娅去餐廳吃飯。隻是，她剛走進餐廳，就看見程東正擁着一個陌生的女人，喝一杯果汁。那一刻，陸娅隻覺得天旋地轉，她拿起果汁，潑了程東一臉，就轉身走了。

　　陸娅對待愛情一貫的态度，就是不能摻有雜質。她決定和程東分手。程東打來電話，她也不接。可是，這種狀态隻維持了一個星期。就在分手的第二周，她和程東就複合了。程東向她道歉，解釋說和那個女人不過是逢場作戲。

　　其實，在陸娅心裡，她并不相信程東的話，直覺裡，程東和那女人應該相處了很久。可是陸娅卻無法拒絕程東，因為，在她和程東分别的日子裡，她不能上班。在公司中做任何決定都心慌，不能确定，她習慣了讓程東給她指點江山。沒有了程東，她覺得自己什麼都做不了。所以，她在明知程東說謊出軌的情況下，依然和他複合了。陸娅的媽媽聽了他們之間的事，提醒她說：“小娅，你這是飲鸩止渴啊。”

　　解析點評：

　　在事業上，女人喜歡聽男人的建議，是許多情侶或家庭的模式，而男人往往也樂于指點迷津，彰顯自己的智慧。可是，在這種相處模式之下，女人很容易産生過分的倚重心理，形成一種無形的心理制約。一但涉及與男人分開的問題，就會産生不安、恐慌、焦躁。嚴重的，甚至還會産生無法活下去的念頭。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!