在不同的時代之下，由于經濟發展水平的不一樣，所以人們的收入水平也存在較大的差異。國家在制定個稅起征點的時候，也是建立在對人們收入水平有了較為充分的了解之下的。就目前來說，我國的個稅起征點主要經曆了五個階段的變化，而現在的個稅起征點是從2018年開始正式實施的，也就是5000元。

近些年來物價不斷地上漲，讓人們的生活成本不斷增加，在這種情況之下，很多人拿着五六千的工資，可能也僅夠維持基本的個人生活，一些人對于五千元的個稅起征點可能也有一些抱怨。

不可否認的是，現在的年輕人，尤其是80後，90後群體，大部分都面臨着上有老下有小的情況，甚至身上還背負有房貸，車貸以及對孩子的長期教育支出等等，在這種情況之下，如果在5000元的工資基礎上，還要繳納一定的個稅，确實在一定程度上增加了他們的經濟壓力。

所以格力董事長董明珠也表示，應該把現在的個稅起征點提高到1萬元，但是能達到這個标準的人又有多少呢？或者說在我國14億的龐大人口基數中，有多少人能達到月薪1萬元的水平呢？

根據相關專家的表示，哪怕是現在的個稅起征點隻有5000元，但實際上能夠繳納個稅的人在隻占到了總人口的5%，也就是有7050萬的人可以達到5000元的個稅起征點。可想而知，月收入能超過5000元的都隻有5%，月薪上萬的人隻能更少，所以把個稅起征點提高至一萬元顯然是不太可能的。那麼我國究竟有多少人能夠達到月薪上萬呢？

關于中國2020屆大學畢業生培養質量跟蹤評價這一份報告中，統計了這一年我國共有874萬的應屆畢業生，但是能達到月薪上萬的卻隻有4.3%，也就是37.58萬人。

前程無憂在2022年第一季度的時候對于一些地區也做出了平均月收入方面的統計，據了解，隻有北京，上海，深圳這三個城市能達到平均月收入過1萬的水準。這三個城市在全國範圍内的經濟發展水平都是數一數二的，所以在工資待遇方面會有相對上的提高，但需要注意的是，這份數據是建立在平均基礎上了。

經濟越發達的城市，所存在的收入差距反而會更大，所以也就造成了高收入群體與低收入群體之間的巨大差異，這樣一來，那些低收入出現的欠缺很容易被高收入群體所平均。所以，在北上深這三個總人口超過6000萬的城市之中，可能達到月薪上萬的人連1/3都沒有。

其實，我國能真正達到月收入過萬的人真的很少，不管是私營企業還是國有單位，平均年工資算下來也遠遠不足月薪過萬。而且能實現高收入的行業、城市以及群體是具有顯著差别的。

首先就是區域收入的差異很大：大部分能夠實現高收入的城市都集中于一線城市，可能一些二線城市也能夠有一些人實現高收入，但是占比都非常小，至于三四線城市乃至更低線的城市，可能很少有人能夠實現高收入。

其次，實現高收入的行業不多：雖然現在經濟市場中的行業衆多，但是很多行業在經營的過程中所獲得的利潤是非常低的，所以自然也就無法支付給員工更高的工資。一般來說，高收入行業集中于互聯網、金融、IT等行業，在這些行業中，不乏有行業巨頭，可能成千上萬的員工之中也隻有少部分人能夠實現高收入。

除此之外，不同群體之間的收入也存在着較大的差距：對于很多初入職場的人來說，他們的工資可能會随着工作年限的增長而增長，但更多的情況則是工資收入前期增長幅度很快，但是到了後期幾乎就原地踏步了，除非能做到更高層次的崗位。

對于70後和80後群體來說，可能普遍的月收入都是在1萬以下，90後群體與70後，80後相比，想要實現月薪過萬稍微容易一些。畢竟很多九零後可以借助着互聯網的優勢，發展很多副業，比如直播以及新媒體等等，通過這些工作也容易實現月薪過萬。

從總體上來說，我國能實現月薪上萬的人非常少，甚至不足全國人口的百分之一。或許一些人覺得自己的月收入與網絡上的觀點有着十分大的差異，但是要明确的是，兩者之間所處的環境以及個人感知都是不一樣的。

結語：

或許一些人拿着上萬的工資，但是也背負着更大的生活壓力，一些人生活在三四線城市，月收入可能隻有三四千元，但是依舊可以過的無憂無慮。所以，錢雖然很重要，但更加重要的是保持一個良好的心态，按照自己對于生活的追求來走穩每一步。

今日話題：我國14.1億人，真正月入1萬以上的人有多少？

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