生育保險基金按照“收支平衡、略有結餘”的原則籌集,納入财政專戶,實行收支兩條線管理。企業用人單位以本單位上年度職工工資總額為基數,按0.5%的比例按月繳納生育保險費,機關事業單位以本單位上年度職工工資總額為基數,按0.4%的比例按月繳納生育保險費,職工個人不繳納生育保險費。
生育保險待遇主要包括兩項:一是生育津貼,用于保障女職工産假期間的基本生活需要;二是生育醫療待遇,用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。
來源:武城縣醫療保障局
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