1、古典管理理論基于當時的社會環境,對人性的研究沒有深入進行,對人性的探索僅僅停留在“經濟人”的範疇之内。
2、古典管理理論對組織的理解是靜态的,沒有認識到組織的本質。
3、古典管理理論的着重點是組織系統的内部,而對企業外部環境對組織系統的影響考慮得就非常少。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!