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工作服計入哪個會計科目

知識 更新时间:2025-08-18 05:34:25

  員工工作服的兩種科目:

  1、如果屬于勞保用品,勞動保護支出是指确因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”。

  2、如為提升公司形象,為職工訂制的工作服而發生的支出不屬于勞動保護支出,不能在“管理費用-勞保費用”中列支,應在“管理費用-福利費”中列支。

  擴展資料:

  根據《國家稅務總局公告2011年第34号》“二、關于企業員工服飾費用支出扣除問題,企業根據其工作性質和特點,由企業統一制作并要求員工工作時統一着裝所發生的工作服飾費用,根據《實施條例》第二十七條的規定,可以作為企業合理的支出給予稅前扣除”。

  如果屬于勞保範疇的工作服,可以直接記入相關成本費用科目的勞保費,并直接在所得稅前列支,否則應記入相關成本費用的福利費科目,年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算,超支部分調增應納稅所得額。

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