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公司要求員工加班可以拒絕嗎

知識 更新时间:2025-06-06 17:22:36

  可以拒絕,但是有些情況下是不能拒絕。用人單位安排員工加班,應符合三個條件:

  (1)生産經營需要。

  (2)在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者協商:一是用人單位與工會的協商;二是與安排加班的員工協商。如果企業未經協商,強迫員工加班加點,員工則有權對此加以拒絕。

  (3)加班加點的時間必須符合法律的規定,加班每日不得超過一小時,特殊情況下可以延長,但最多不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  【法律依據】

  《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

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