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如何提升組織架構優化

知識 更新时间:2025-09-06 02:25:48

  一、優化組織結構:在各部門填好組織梳理表後,人力資源部組織進行讨論,組織結構的優化讨論是有原則的,人力資源部要在正式讨論之前,将原則講清楚,在共同的原則下提出改進和優化建議。通常,組織結構設計有經典的七大原則:

  1、上級的原則;

  2、責權一緻的原則;

  3、既無重疊,又無空白的原則;

  4、逐級的原則;

  5、服從的原則;

  6、相互服務的原則;

  7、相互制約的原則。

  二、撰寫部門職責彙編:在組織梳理的基礎上,形成部門職責。

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